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イーロン・マスク氏 “ BI 8つの発言 ” 先取りページ

◎6/26-6/28「自治体・公共Week2024」出展ブース 
こども食堂支援 むすびえ出展ブース @ 東京ビッグサイト金調達を成功させる暗号資産の社会的可能性

NPO法人を立ち上げ司る者が抱く、NPO法人のゴーイング・コンサーン仮説の1つはクリプト萬燈行で、その詳細は拙エントリー「“ クリプト萬燈行 ” 仮説:資金調達は暗号資産が担い、NPOは” DAO ”になる。」に記述の通りですが、なにわともあれ仮説の1つを検証したく、6/26 自治体・公共Week 2024 @東京ビッグサイト「むすびえ」さん出展ブースをお訪ねし、ヒアリングして参りました。

そこで検証できた、NPOはアクティブであるほど資金調達が持続可能性の問題の本質を衝く、という真理。

無料で貰った World Coinで社会を明るく照らす “ クリプト萬燈行 】
〜 World App(アプリ)を手に入れ Worldcoin Orbを岡山へ呼ぼう!〜

この話。ひらたく言うなら、サム・アルトマンさんが配る無料の暗号通貨を手に入れ、地域社会を明るく豊かにしましょう! まず暗号資産に対する偏見を払拭し、素早く始めましょうという内容。

かる!? ではなく徳業推進する人々に必要資金が届く「クリプト(暗号資産)萬燈行」という仕組み
〜 頑張る人々、応援したい人達のブロックチェーン・アドレスへ忽ち送金できる暗号資産の可能性 〜

そうやって先般。社会実装を目論む政策提言「子ども食堂DAO」推し活に没入する中、加筆修正を繰り返し「子ども食堂DAO(beyond Metaマルシェx)自走支援リーンキャンバス」の公開に踏み切った訳ですが、推定的に断定した、徳業の持続可能性の問題の本質は資金調達に潜む仮説も同時に、検証に至りました。

“ 認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ「こども食堂応援ポータルサイト」へGO! ”
World App(アプリ)を手に入れ Worldcoin Orbを岡山へ呼び込みましょうクリプト萬燈行

はてさて今回の提言は、タダで World Coinを受領し、それを子ども食堂DAO運営資金に充てる手法。そうした直接もらう方法もアリだし、タダで貰った WLDだからこども食堂を支援したい方々に、経済的な負担のない寄付をお願いするのも効果的。クリプト萬燈行の流れを掴んだら、持続可能な「GITCOIN」資金調達へ。

クリプト送金(無料で取得した暗号資産を使って寄付をする、あるいは資金調達をする)は、スマホアプリ(World App)で瞬時に完結するので、NPO法人にとって理想の資金調達手段になるのは時間の問題。

ゆえに、仮説:資金調達は暗号資産が担い、NPOは” DAO ”になる。それらは、順当に検証されましょう。


生2度目のバブル崩壊を経験する私の政策提言:子ども食堂も大人食堂も支えるベーシックインカム
〜 その日は判らずともバブルが弾けることは皆んな解ってるから徳業ファンドレイジングを急ぎたい 〜

日々NPO法人の収益性強化を考えあぐねる当職の領域は、OSINT(Open-Source Intelligence)にあり。

大切なことは、気候変動を自分事として捉える350JPに参画し、Z世代によるリバースメンタリングを受けたり、みずから「脱炭素DAO」政策提言をしてみたり、常々テックドリブンな柔らか頭の「類推モンキー」状態をキープすること。あわせて「組織の思考停止」に警鐘を打ち鳴らす、地方自治への貢献も大事な使命。

かる!? ではなく徳業推進する人々に必要資金が届く「クリプト(暗号資産)萬燈行」という仕組み
〜 頑張る人々、応援したい人達のブロックチェーン・アドレスへ忽ち送金できる暗号資産の可能性 〜
“ 7/12 本構想。gumi ファウンダー憧れの國光 宏尚さんに直接お伝え。ありがとうございました! ”

子ども食堂に集う子ども達は FiNANCiEポイ活で遊びweb3を学んで稼いだり。Play to Earn の理想形 !!

なにかにつけて社会起業の問題の本質(多くの場合)は資金ショートにあって、一つの実例として、社会実装を目論む政策提言「子ども食堂DAO」の実現を目論み公開した「子ども食堂DAO(beyond Metaマルシェx)自走支援リーンキャンバス」についても、資金調達の壁をどうやって乗り越えるかに行き着くところ。

今回の「子ども食堂DAO(beyond Metaマルシェx)」政策提言の勘所

・NPO法人はじめ、社会起業家はアクティブになる(社会貢献する)ほど資金調達に苦心する
・他方、資金調達ユートピアのブロックチェーンDeFi技術の進化の恩恵に触れる機会は少ない
・なればベーシックインカム機能を有す WLD(或いは、マスクCoin)の社会適応に尽力する私

 ↓↓ 下記バナーは特典つき招待コード「CMHQUT1」を使ってくださると私も少し助かります ↓
クリプト送金(無料で取得した暗号資産を寄付する or 資金調達する)は、World App(スマホアプリ)で瞬時に完結するので、NPO法人にとって理想の資金調達ツールになるのは時間の問題。

Society5.0へ移行するなか世界市場の変化を予測し、ブロックチェーン技術の社会実装もまた、私の使命。


Web1.0で世界はつながり、情報共有ができる Web2.0。そうして価値の交換が可能になった web3
〜 例えて子ども食堂の運営者のウォレットアドレスへ暗号資産を送る(寄付する)のも超速スマート 〜

だからこそ。すでに起こったバブル崩壊に備える「大人食堂」事業、「子ども食堂DAO(beyond Metaマルシェx)リーンキャンバス」政策提言の実現に臨み、やぼったい遣り口ですが、安岡正篤師の教え『萬燈行』をお借りして、ベーシックインカム機能を有す WLD(或いは、マスクCoin)の地域社会実装に努めたい。

NPOは” DAO ”になる仮説を究めるとともに、「子ども食堂DAO」政策提言の実現をお誓いいたします。


※ 宮田さんと子ども食堂DAO事業を共有 “ Concept of "Better Co-being ” に激しく共感する私 ※

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

政策提言【 デジタル田園都市国家構想「NFTエコノミー移住特区」国家プロジェクト 】2022.3.1 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO Subject Matter Expert(AIプロンプトPoC領域) 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進および、AIスコアリング研究を継続。Society 5.0へのリスキリング、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)7回以上(出向を含む12社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案、メンバーシップ型からジョブ型雇用への円滑な移行など旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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