生涯学習ブログ

学び直し、リカレント教育がテーマの菅野敦也のブログです。

Society5.0

【 風の時代の「風の人」】GXとDXの原点を、GXDX融合の人に観る!

<< 遠い類推 : Concepts worth spreading >>
令和3年 “ GXDX融合イノベーター ” 宣言のページ

風の時代の「風の人」イメージフォト
ロナ下で最も変わったのは私でした…

12月4日。ロイターWEB “「グリーンとデジタルが成長の源泉」と菅首相、2兆円の環境基金設立へ ” に接するや、遠い類推にスイッチが入って「風の時代」がクロス。占星術には縁遠い私に確証バイアスが働き、風の人・土の人のマイ投稿を検索…。

2017年に拝読した(であろう)“ キーワードは「風の人、土の人」” にインスパイアされ、当時のTwitterの屋号は「風の人」。そこで本日あらためて、Twitter屋号を「GX 風の人」に変更。GX !? それを「ゴールデンクロス」と読む人は少なくないと思いますが、ここでは、GX(グリーントランスフォーメーション)…。


そうした言葉遊びはさておき、「風の時代」に移行したと考える私は、なるほど彼女は「風の人」に違いない! と痛感するニュースを拝見。その方は “ ごだいめチャンネル ” を運営する田村有紀さん。ストーリーテリングを主軸に据えたデジタルマーケティングは、いわば「広報DX」のそれ。誠に、お見事 m(_ _)m

風の時代なれば “ 尾張七宝焼DXアーティスト ” とお呼びしたい、イノベーションを巻き起こす風の人。


作品を製作・創作することはもとより、実際に自ら販売し、ステージのノウハウを活かしてプロモーション動画を作成・投稿したり、無料のブログやSNSで広報したり。UXあらばのDXイノベーションの賜物なのです。既エントリー “ UXリッチな「風の時代」のDX人材 ” の仮設が検証された気がして、独り喜ぶワタクシ。

尾張七宝 ” 。愛知の伝統工芸品に新しい風を吹き込むのは、やはり風の時代の「風の人」なのですね。


から始めればよいか忽ち分かる風の時代の「風の人」

クラウドファンディング “【残り8軒】消滅寸前の尾張の伝統工芸品・七宝焼の存続に力を貸してください ” を成功に導くなど、風の人に教わることは星の数。そうやって拙ブログに、感じたこと考えたことを書き記すと同時に、次々今年の仕掛けを張り巡らせる私。そのなかで、元日の提案から紐づいていたのは、下記。

本日1月4日(月)12時より! “ デジタル庁(仮称)の創設に向けて人材募集中。

あらためて内閣官房の特設ページに「風の時代」を確信しきり。200年超の時を経た風の時代こそ第四次産業革命と捉えるGXDX融合イノベーターは、Only the Paranoid Survive. 東京一極集中の逆回転に備えるがため地方都市に潜伏し、CPSの中を東奔西走するサイバー戦士として、健やか笑顔で生き残る所存です。

ということから、風の時代にトキメク双子座の私は昨年末。経営DXラボをスタートアップいたしました。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO DX推進プロデューサー 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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【 DX推進プロデューサーとは 】中小企業のデジタル化の推進に臨み、何から始めればよいか忽ち分かる、UXリッチな「風の時代」のDX人材。

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経営DXラボ ” プレスリリースのページ

経営DXラボ - 継続企業の前提
から始めればよいか分からないという顧客

12月22日。NHK NEWS WEB “ 三井住友フィナンシャルグループ社長 デジタル化へ地銀と連携 ” に読む、太田純社長の「何から始めればよいか分からないという顧客企業に『入り口』となるようなサービスを提供したい。販路拡大に向けたマッチングサービスも含め、地域金融機関と協働することは非常に意味がある」という発言は興味深く目に留まる。

デジタル化に遅れた取引先企業は再び資金繰りに困窮するであろうから、来春には専門部署を立ち上げ、中小企業を支援するプラットフォーム(基盤)サービスを全国展開する旨、JIJI.COMのニュースは補完する。


このとき “ 三井住友FGの太田純社長に聞く「銀行だけではもう持たない」” を読んでいたからか瞬時に “ なぜ 日本企業が「DX推進部署」を作ると失敗するのか ” と題されたコラムがピタリと重なる。こと、中小企業のデジタル化を後押しするため地方銀行と連携するなら尚更。UXの重要性の無理解は、致命的なのです。

上場企業の前半約10年は東京・大阪メインの大市場でマーケターを、後半は情報通信事業本部で10年ほどマネジメント職を務め、2006年スピンアウトそして地方都市へ移住後は、オウンドメディア利活用による今で言う広報DXを研究する傍ら、Google Apps(現在 Google Workspace)ほか複数のウェブマスターに。

2009年オンラインショップのマネージャー職時分は高い費用対効果が見込めるASPを選択し、無料のGoogle Analyticsを酷使。その後は国内大企業のブランチに勤務し、SalesforceOktaサイボウズcyzenほか多数の先端をゆくDX投資を内部から俯瞰。Google for NonprofitsPower of Us 等の恩恵をも授かる。

なぜ大企業は中小企業の、なぜ首都圏の企業は地方の企業のDX推進に失敗するのか、よく分かる私


から始めればよいか忽ち分かるDX推進プロデューサー

なぜ大企業は中小企業の、なぜ首都圏の企業は地方の企業のDX推進に失敗するのか、概ね理由はUXの欠落。セキュリティ上それはダメ。ゼッタイ。の無料ツールを導入したり、ウェブマスター不在なのに高機能・高額のサブスクを実装してみたり、経験を持たない人々が机上の空論を戦わせた稚拙なDX投資は珍しくなく。

UXが欠損している組織では、最悪。と申しましょうか、ベンダーロックインの陥穽にハマるケースも…。

DX人材(DX公務員)の定義
DX人材(または、DX公務員)とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材(または、公務員)。

上記はDX人材の定義ですが、DX推進に際し、必要不可欠となるDX人財の素養は、市場の規模と組織を構成する人材の習熟度に応じて適切なDX推進ができるか、そうではないか。UXの欠落はもとより、そもそも大企業の構成員は中小企業の実情を、首都圏の組織人は地方のデジタル化のレベルを、知らなすぎるのです。

そもそもDX推進は、秒針分歩で進化するサイバーツールを駆使して変革を引き起こす、イノベーション戦争。精強なデジタルウェポンを手にしても、常在戦場のUXを持たないソルジャーには、無用の長物。昭和のオフィサーが大資本を思いのままに平成のソルジャーを集めただけの組織は、恐らくデジタル烏合の衆。

DX推進プロデューサーの定義
DX推進プロデューサーとは、新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現するDX人材のなかでも、大企業と中小企業、首都圏と地方都市など組織の規模や市場性に鑑み、費用対効果の高いDX推進を確かなものにするプロフェッショナル人材

Only the Paranoid Survive. 東京一極集中の逆回転を慄れ、その時に備えるがために地方都市に潜伏し、CPSの中を東奔西走しているサイバー戦士は生き残る。折しも、200数十年ぶりのパラダイムシフトと聴く「風の時代」こそ第四次産業革命と捉えるDX推進プロデューサーは、健やか笑顔で生き残る所存です。

ということから、風の時代にトキメク双子座の私は下記。経営DXラボをスタートアップいたしました。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO DX推進プロデューサー 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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【 少し大切な話をしよう 】 新しい生活様式は、移住。行動変容は、転職・起業。退職直前 2005年の創作物 “ 幸せゾウさん ” の寓話も

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創作活動は生きる歓び ” を検証するページ

創作魂が炎上する日「幸せゾウさん」
るさと求人・移住支援金・起業支援金

行動変容を求める新しい生活様式に適応し、SDGsに準拠する、持続可能な生き様を模索する私。拙エントリー「DXデザイン思考」のなかで述べているように、新しい生活様式(≒ Society 5.0シティ)の確立は将に急務。昨日は国の「ふるさと求人」を紹介する【 地方創生DX 】コラムを執筆するなか近未来構想は膨らみ、創作魂に再び火は灯り、忽ち大炎上。

コロナ関連倒産は跡を絶たず、日本人女性の自殺が急増するなど今。世界は、日本は、大変な環境に直面しています。2006年、岡山へ移住して約15年。非正規として生き抜く私にとって悲惨な報道は他人事であるはずがなく。そのなか唯一、私にできる社会貢献は、移住・転職・起業の経験を活かして夢と希望を描くこと。

今ここ夢と希望は、岡山市を200万都市へ成長させ、東京から移住なされる方々を笑顔でお迎えすること。

翻って創作意欲が衰えなければ、壮大な夢と希望を描くことは難くない。東京〜大阪で仕事をしていた頃の年俸1本超は移住・転職により1/5になり、今でも1/3程度。さりながら東京でいう「普通の生活」は遠い昔の話で、足るを知る地方に暮らす心の豊かさは、東京〜大阪で華やかに暮らした時分の2倍〜3倍と感ずる私。

今ここ夢と希望は、議会の品質スコアの向上を促し、東京から移住なされる方々を笑顔でお迎えすること。


地域振興に立ち会い多様な問いを立てる私にできる社会貢献は、地方創生DXを駆使して岡山県や岡山市に、行政のデジタル化を促すこと。地方創生DXの一例はオウンドメディア「スーパーシティ岡山ラボ」であり、プロアクティブなコンテンツの創作駆使により、地方議会の品質と議員スコアの向上に尽力しています。

同時に、地方創生DXを極める岡山社会は健やかに成長し、強かな日本の救世主になるのだと思います。


上記のテキストリンク “ 晴れの国で “ スーパーシティ岡山 ” 創りに注目くださるDX人財を募集! ” は、DX構想アーティストによる地方創生プロジェクトでコストをかけずに発信する、地方創生DXのプロトタイプ。岡山を愛する皆さまに、デジタル提案あわせてマイページを共有いただければ幸甚の極みでございます。



Only the Paranoid Survive by アンディー・グローブ

養老先生が言及する2度目の世界恐慌に備える私は、そもそもアンディー氏の名著『パラノイアだけが生き残る』に激しくインスパイアされており、令和3年早々。中小企業はおろか、山一證券のような巨大企業から発信される、日本を揺るがす報道は連続するものと感じています。そのとき、夢と希望を見つけられるか?


誰もが呆れる楽天家の私でさえ、そのとき東京で、夢と希望を見つける自信は持ち合わせておりません。

グローブ:もしわれわれが追い出され、取締役会が新しいCEOを任命したとしたら、その男は、いったいどんな策を取ると思うかい?
ムーア:メモリー事業からの撤退だろうな。
グローブ:(略)それをわれわれの手でやろうじゃないか。  TechCrunch Japan より引用

ムーア会長の返答そのまま「首都圏からの撤退」或いは「東京からの移住」に置き換えられると存じます。

この辺りで少し大切な話をしましょう。令和3年早々悲惨な報道が連続してもしなくても、暮らす街に夢と希望を灯す私の創作活動は停滞しない。なぜなら、移住・転職・起業で編集される私の人生の根底には『進化論』が横たわり、都合よく解釈されるから。幸せを増産する者それは私だという根拠なき自信とともに…。

そう。パラノイドは生き残り、岡山市を健やかな200万都市に変えられるという「根拠なき自信」は、私の生きる糧。なかんずく生き残る力を私に授けてくれた移住・転職・起業から得た経験・ノウハウこそ根拠なき自信の賜物で、創作活動は生きる歓び。生活はギリギリながら、ワクドキの地方暮らしを楽しんでいます。

新しい生活様式は、移住。行動変容は、転職・起業。心豊かな人生のシナリオライターは、私なのだから。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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【 地方創生DX 】“ ふるさと求人・移住支援金・起業支援金 ” & “「スーパーシティ」構想 ” のフル活用すなわち、強かな自治体DX。

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ふるさと求人・移住支援金・起業支援金 ” のページ

ふるさと求人・移住支援金・起業支援金 by 内閣府.
方創生デジタルトランスフォーメーション

行動変容を求める新しい生活様式に適応し、SDGsに準拠する持続可能な地域社会づくり(究極の地方創生)を目指す強かな自治体は、既にデジタル人材確保に躍起の様相。DX公務員の獲得競争を勝ち上がる自治体ならば、国の「移住支援金」や「スーパーシティ」構想に、おそらく敏感。地方創生DXの果実は、その辺りに散在しているものと思われます。

点在する国の事業を線で結び面と成し、デジタル化により創出した時空間はCPSで、即ち、地方創生DX。

地方創生DXとは 】
東京一極集中を是正し日本全体の活力を上げる地方創生事業を完遂する目的において、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させるDX(デジタルトランスフォーメーション)を最大限に活用しようという広義の概念。DX公務員の獲得等ふるさと求人や移住・起業支援事業も包含している。

地域振興に立ち会い多様な問いを立てる私にできる社会貢献は、地方創生DXを駆使して岡山県や岡山市に、行政のデジタル化を促すこと。地方創生DXの一例はオウンドメディア「スーパーシティ岡山ラボ」であり、プロアクティブなコンテンツの創作駆使により、地方議会の品質と議員スコアの向上に尽力しています。


例えば吉備高原都市「スーパーシティ」構想がそうであるように、今を変革するための天与のチャンスを確実にモノにする。例えば倉敷市を含む3市による「自治体クラウド」導入がそうであるように、自治体DXという天与のチャンスを着実にモノにする。DX公務員の役割と使命は、限りなく崇高になると直観しています。

DX人材(DX公務員)の定義
DX人材(または、DX公務員)とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材(または、公務員)。

同時に、地方創生DXを極める地域社会は健やかに成長し、強かな日本の救世主になるのだと思います。


上記のテキストリンク “ 晴れの国で “ スーパーシティ岡山 ” 創りに注目くださるDX人財を募集! ” は、DX構想アーティストによる地方創生プロジェクトでコストをかけずに発信する、地方創生DXのプロトタイプ。岡山を愛する皆さまに、デジタル提案あわせてマイページを共有いただければ幸甚の極みでございます。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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【 広報DX 】自治体による「DX公務員」獲得競争、激戦化の兆し

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デジタル改革 Idea Box ” を盛り上げるページ

デジタル改革アイデアボックス「DX公務員」
ジタル改革 Idea Box 「DX公務員」

行動変容を求める新しい生活様式に適応する、持続可能な社会づくり(究極の地方創生)に精励なされる地方公共団体ほど自治体クラウド自治体DXなど行政のデジタル化の推進に素早く着手しており、そのとき次のアクションは「デジタル人材」の確保となり、自ずと「DX人材(DX公務員)」の獲得競争が激戦化していくのは自然の成り行き。過日 “ デジタル改革アイデアボックス ” にマイページを作成し、取り急ぎ「DX公務員」提案を行った次第です。


そのなか昨日。検索クエリ「DX人材 募集」等により、鎌倉市役所および農林水産省のDX人材募集を拝見。広報DXを駆使して岡山県ならびに岡山市に行政のデジタル化を促す私は、省庁や地方公共団体による「DX公務員」獲得競争の激化の兆しを観測しており、地域社会への警鐘を打ち鳴らして参ろうと心しています。


DX人材(DX公務員)の定義
DX人材(または、DX公務員)とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材(または、公務員)。

将来的に求められるデジタル人材に関連してIPA「システム全体を俯瞰して思考できる人材」を読むとき、P.32 〜 社会変革に向けた新たな潮流の把握と発信 〜 に明記された「新たな潮流の把握と発信」もまた重要。DX時代の自治体の課題はDX人材の確保に尽きることを、広報DXを駆使する私は共有いたします。


上記のテキストリンク “ 晴れの国で “ スーパーシティ岡山 ” 創りに注目くださるDX人財を募集! ” は、DX構想アーティストによる地方創生プロジェクトでコストをかけずに発信する、正に広報DXのプロトタイプ。岡山を愛する皆さまに、デジタル提案あわせてマイページを共有いただければ幸甚の極みでございます。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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ビヨンド人材が唱える「デジタルの日」「デジタル社会推進大賞」with デジタル改革アイデアボックス. DX人材(DX公務員)の定義

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デジタル改革 Idea Box ” を盛り上げるページ

デジタル改革アイデアボックス
ジタル改革 Idea Box 「デジタルの日」

今朝のNHK NEWS に垣間見たビヨンド人材が、過日のエントリー「デジタル人材」に重なり興味深いので、早速【 DX人材(DX公務員)の定義 】を構想追記。それも昨日 “ デジタル改革アイデアボックス ” にマイページを作成したこともあり、岡山県の県都であり政令市である岡山市の行政のデジタル化自治体クラウド自治体 DX を推進する私は注目。

システム全体を俯瞰して思考できる人材」を読むときDX時代の課題は、DX人材育成に尽きるのでしょう。

DX人材(DX公務員)の定義
DX人材(または、DX公務員)とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材(または、公務員)。


デジタル提案あわせて岡山を愛する皆さまに、マイページを共有いただければ幸甚の極みでございます。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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行政のデジタル化の周回遅れで低下する岡山市のESG評価と、蘇る市民不在の岡山芸術交流。公共交通問題に纏わる、恥ずかしい緊急提言も…。

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岡山市議会 陳情の行方 ” に募る危機感のページ


岡山芸術創造劇場 “ 言論の不自由展・岡山芸術交流その後 ”治体DX競争の周回遅れは政令市の致命傷

県下を流れる3本もの一級河川。中国山地が齎す山の幸と、瀬戸内海が恵む海の幸。新幹線全停車のJR岡山駅は四国へ渡る結節点で、国内屈指の交通の要衝。潜在的な成長率は無尽蔵であるにもかかわらず、なぜ政令市である岡山市は、瀬戸内三都の高松市や倉敷市の後塵を拝すばかりで地盤沈下するのか。首長の資質議会の品質の低迷は言うまでもなく、街づくりに影響する岡山市の企業をESG投資の視点から鑑みるとき、あまりに粗末すぎるから。

今回は読者みな様とESGの観点から、岡山市のESG評価について具体事例を交えて考えたいと存じます。

グリーンとデジタルが成長の源泉」と菅首相、2兆円の環境基金設立へ。この報道に逆行するかの如く、自治体クラウド地方自治体のデジタルトランスフォーメーション推進はおろか、地方公共団体のデジタル化に関し、厳しく追求する姿勢を見せない岡山市議会。案の定、岡山市「スーパーシティ」構想は、其方退け。

巷で「DX税制案」が伝わるなか、岡山市と地場産業のレガシー化を回避するため東奔西走するワタクシ。


そんな折柄。岡山市発の恥ずかしすぎる報道 “ 岡山芸術交流、2022年秋に第3回開催 ” さらに “ 両備グループが公共交通の維持に向け国交大臣に緊急提言 ” の二連発。数多ある岡山市の難点の一つは、企業倫理に則り厳しく発言できる有識者の不在。今や継続企業の前提となる、DXドリブンな経営ビジョンの欠如も深刻…。

岡山市を「昭和おじさん社会」から脱却させるためにも、ESGの理解を深める啓発活動もなお継続したい。


レーは黒。昭和おじさん社会(岡山の議会)の、倫理観の欠如。ダメ。ゼッタイ。

蘇る岡山市民不在の、岡山芸術交流――。

検索結果ページの上位に現出したブログエントリー “ 岡山芸術交流中止となりホッとした ” は、約7割の岡山市民の気持ちの的を射た秀逸な散文ではあるものの、残念なことに市民不在の岡山芸術交流は中止ではなく2022年、秋。第3回の開催決定について報道機関複数が報じたり。その総合プロデューサーが物議を醸す。


一連の不祥事で引責辞任した企業トップは未だ説明責任を果たすべく記者会見を開いておらず、にもかかわらず、岡山芸術交流実行委員会(委員長は岡山市長)は、グレーのままの人物を総合プロデューサーに任命したのだとか。ESGの観点から鑑みるSocial、Governanceにおいて、最悪の評価を得ることは語るに及ばず。

「グレーは白」とする昭和おじさん社会
(岡山市)は遅かれ早かれ、「グレーは黒」とする令和社会の中で四面楚歌を聴くことになる。私は預言者ではないけれど、岡山市長は辞職を余儀なくされるか、または首長のリコールへ発展するか。岡山市のESG評価を著しく低下させるであろう任命責任から逃れる術はありません。

企業倫理に則り諫言できる有識者不在の岡山市なれば、DX構想アーティストがその重責を果たしましょう。


田引水、クリームスキミング。マッチポンプ、企業倫理の欠如。ダメ。ゼッタイ。

公共交通問題に纏わる、恥ずかしい緊急提言――。それは「行政システム、乱立に歯止め」報道から類推される、ベンダーロックインが長らくSIerに齎した、莫大な収益の急減予測による同社の焦りを映す鏡とも !?

一昨年「街テロ(公共交通の請負事業者によるストライキ)」を引き起こし公共交通利用者に多大な迷惑をかけ、さらに国を提訴する等の蛮行を繰り返した岡山市の企業が今度は、国と自治体に2兆円規模の財政支援を求める緊急提言を。おかでんチャギントンほか惑溺の事業、杜撰な経営を続ける同社のそれは、言語道断。

過日のエントリー “ 岡山市地域公共交通網形成協議会は何故これほど不毛なのか !? どうなる岡山? 運賃プール制、岡山版 MaaS のゆくへ ” の中で明示したように、運賃プール制度や共通定期券制度に取り組まないクリームスキミングの本家の緊急提言は、いわば我田引水でマッチポンプの如く企業倫理の欠如を顕す内容。

あらためて浮き彫りになる “ 宇野バス 両備バスの比較で判る、岡山市の公共交通機関の問題の本質 ” 。


岡山芸術交流といい不誠実な企業による緊急提言といい、このように恥ずかしい報道は何故に、岡山市から続々発信されるのか。ESGの観点から鑑みるなら冒頭の、岡山市の首長の資質議会の品質ならびに当該企業のSocial、Governanceが最悪レベルであることの想像は難くなく。Environmentは、最高峰なのに…。

それでも移住の地として時間投資をする私は、岡山が好きだから…。ESGの理解を深める啓発活動もなお継続するとともに、権威を牽制しない偏向報道とスポンサー企業の顔色を窺い沈黙する御用学者など、企業倫理に則り諫言できる有識者不在の岡山市なればこそ、DX構想アーティストが損な役割を担いましょう(涙)。


業は究極のESG投資先。明日の岡山市は健やかでありますように……

言論の不自由展・岡山芸術交流その後批判のない社会は不健全。急ぎ市民は学ばなくてはなりません。

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進いたします。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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「デジタルガバナンス・コード」 新しい生活様式、行動変容が求める継続企業の前提は、DX経営ビジョン「ゴーイングDXコンサーン」

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デジタルガバナンス・コード ” に呼応するページ


デジタルガバナンス・コード「DX経営ビジョン」続企業の前提となる「DX経営ビジョン」

2020年11月22日。NPO法人 超教育ラボラトリー Inc.(岡山県岡山市北区)は、経済産業省による「デジタルガバナンス・コード」の策定に呼応すべく、オフィシャルサイト上に「DX経営ビジョン」ページを新設いたしました。これに伴い、11月21日。NPO法人 超教育ラボラトリー Inc. 情報セキュリティ基本方針を更新いたしましたので、閲覧くださいますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

ここで特筆したいのは、地方公共団体のデジタル化自治体クラウドポータルサイト地方自治体のデジタルトランスフォーメーション推進に係る検討会、さらには規制改革・行政改革ホットライン(縦割り110番)等デジタル化とデータ連携を軸にした国によるWebサイトの林立。ここから何を感じ取るのか、極めて重要。

民間企業は言わずもがなデジタルトランスフォーメーション(DX)を無視して継続しない、ということ。


そんな折柄、経済産業省のニュースリリース “ 「情報処理の促進に関する法律」に基づくDX認定制度 ” に接し、DX構想アーティストの私は速やかにエントリー。その中に埋め込んだキラーコンセプトは “ ゴーイングDXコンサーン ” 。もはや継続企業の前提は、DXドリブンな経営ビジョンを有すか、そうではないか。

DX認定制度 Web申請受付 ” のお役に立てればと感じ考え下記、当該部分の抜粋により共有いたします。

【 DX経営ビジョン「ゴーイングDXコンサーン」について 】

新しい生活様式に求められる行動変容と、継続企業の前提――。

不確実性の高い経営環境の下、多様なDX人材で構成される当法人は、Society 5.0への移行に臨み予想される多彩な社会事業に直面の都度、速やかにアメーバ組織を編成し、速やかな使命の完遂に備えるべく、ダイナミック・ケイパビリティの洗練に努めています。

激変するマーケットに適応するために必要不可欠となる経営イノベーションの一つは、例えば製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーンの間に散見されるレガシーシステムの刷新を伴う、DXを普及させるとともにデータ連携基盤を整備する事業変革。

顧客視点での価値の創出に際し、オープンイノベーションによる地域まるごと未来都市づくりを標榜する当法人の中核事業はDX経営の普及促進活動であり、DX経営ビジョン「ゴーイングDXコンサーン」の実現をもって価値の創出をお示しできると考えています。

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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【 拡散希望 】スーパーシティ岡山『 陳情の行方 』〜 自治体DX競争で県都かつ政令市 岡山市を周回遅れにさせないDX市民によるプロジェクト

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“ 岡山市「スーパーシティ」構想 ” 実現に臨むページ「スーパーシティ」構想の陳情書(岡山市議会 陳情第18号)


山市に暮らす人々の心豊かな社会を創るため

2020年5月28日。岡山市へ提出(郵送)した “ 人口移動 転出超過を逆転させる「スーパーシティ」構想の応募に関する陳情書(岡山市議会 陳情第18号)” は、岡山市議会6月定例会、9月定例会において共に継続審議となり、いよいよ11月定例会採択ないし不採択は確定するであろうと、私は観ています。

先のエントリー “ 岡山市「スーパーシティ」構想。倉敷市「自治体クラウド」、高松市「スーパーシティ」との連携〜 ” で報告済みですが、少子高齢化時代の社会課題を解決し、心豊かに生きることのできる Society 5.0 の街づくりにおいて、岡山県の県都であり政令市である岡山市は行政のデジタル化自治体クラウド自治体 DX を避けては通れず。

吉備中央町の「スーパーシティ」構想応募から善い刺激を受けて、垂直立ち上げしたいタイミング。

と、もはや待ったなし。岡山市議会 陳情第18号の採択を待つ寸陰を惜しみコストゼロのデジタルツールを駆使して社会イノベーションを巻き起こす「DX人材」は、岡山県の県都を担う政令市 岡山市をデジタル化で周回遅れに絶対させないとする志を携え、岡山版「スーパーシティ」構想の実現への努力を継続しています。


デジタル署名あわせて岡山を愛する皆さまに、本エントリーを拡散いただければ幸甚の極みでございます。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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DX人材ペルソナ論。SDGs、スーパーシティ等、社会課題を解決する人物像 ⇔ デジタル社会推進本部「デジタル人材の育成・確保小委員会」

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デジタル人材の育成・確保 ” について考えるページ


岡山市「スーパーシティ」構想エリア選定(素案)DXとは、行動変容を促すリベラル・アーツ

11月5日。日経Web刊 “ 自民、DX人材育成へ新組織 年内にも政府提言 ” に接した私は咄嗟に、デジタル化における周回遅れを取り戻すための人材か、またはビジネスチャンスを見出す人材。はたまた社会課題を解決に導くためのDX人材の育成を指すのか、大きく3つのレイヤーを巡らせたり。それは名コラム “【徹底解説】「DX = IT化」と思っていませんか? 基本・成功のポイント・事例を紹介 ” より類推。

日経Web刊には下記、
自民党は月内にデジタル技術で組織や事業を変革するデジタルトランスフォーメーション(DX)人材の育成策を考える新組織を設ける。人材の確保・養成を進める企業や地方自治体を対象に予算や税制の優遇措置を検討する。有識者や業界団体の意見聴取を経て年内にも政府に提言する。

党が10月に新設したデジタル社会推進本部(本部長・下村博文政調会長)のもとに「デジタル人材の育成・確保小委員会」をつくる。

片山さつき元地方創生相が委員長に就き、11月中旬にも党本部で初会合を開く。
そのように記されており、継続的かつ力強く「スーパーシティ」構想を推進される片山さつきさんの委員長就任に高まる期待。そもそも地方公共団体のデジタル化において、世界のそれに鑑み周回遅れに陥った日本の問題の本質は、DX(デジタルトランスフォーメーション)は「社会課題の解決」のために必須。その不理解

未だDXはICT化の促進に必要。或いは、ビジネス創出に不可欠なITツール。その程度の理解しかできていない行政マンや企業トップが大勢。持続可能な社会を目指し国連サミットで採択された SDGs のクリアにこそ必要不可欠な技術はDXで、もう一つは、DXを駆使して社会課題を解決に導くことのできる「DX人材」。


DX人材 = ITコンサルタント」と思っていませんか? という問いに基づけば、ICT人材は企業内に溢れ、ITコンサルタントもまた市場で飽和しているのが現状。なぜ我が国はDX人材を輩出しないのか? その解は、システム指向に偏りすぎるから。シンギュラリティまで、けしてシステムから創造的破壊は起こらない。

どうすればデジタル人材を育成できる? DX人材を輩出するのは、どうやらシステム企業ではなさそう…。


ジタル社会推進本部「デジタル人材の育成・確保小委員会」

DX人材 ≠ ITコンサルタント」。そう感じている私が考える、DX人材に求められる素養の筆頭は、多様性に富んだ「UX(ユーザーエクスペリエンス)」にあると断言いたします。どうやって身に付ける? 手っ取り早いのは、業務プラットフォームに多大な投資をしている大企業間を転々とする、キャリアチェンジ戦術。

基本的にDX人材はリベラルアーツを身にまとった即戦力なので、53歳をすぎた私は転職またぞろ。我が国を代表する人材企業 ⇒ 保険会社 ⇒ FinTech企業にジョインし、先端をゆく大企業のDX投資を内部から体験的に評価しているため、これから中小企業は何を選択すればいいのか、最良のDXソリューションを提供可能

人生100年戦略を強かに遂行する拙コラム “ ギークでもスーツでもない構想アーティスト ” でもお示ししておりますが、私にとってDX技術は激動の令和を生き抜くための大切な糧であり、同時に、地域に横たわる社会課題を解決に導く珠玉の技術。資本ゼロからNPO法人を起業したり、DX公務員制度を提唱してみたり。

資本主義が揺らぐ今。靭やか自由に生きるため、リベラルアーツ職に加えたい、DX公務員。それはさておきペルソナ論でいうDX人材像は、どんな人物像? それは、多様なUXを駆使して新しい生活様式を心豊かに生き抜く人。或いは、社会課題を解決に導くデジタルパーソン。案外、身近なサイバー空間に潜んでいます。

DX人材(DX公務員)の定義
DX人材(または、DX公務員)とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材(または、公務員)。

DX人材の育成マニュアルは今のところ存在しないので、社会課題に問いを立てDX技術を駆使し、試行錯誤を繰り返して解決策を見出し、DX人材として自らを育成することが重要。折しも瀬戸内「スーパーシティ」構想を提案する私。人口 72万人超の政令市・岡山市に、DXシフトを促す啓発活動を率先垂範いたします。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


閣府 国家戦略特区「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか? それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


スーパーシティ岡山BRT構想、瀬戸内『三都物語』は地図メニューを展開。当該ボックス☑により確認可

スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学岡山理科大岡山後楽園岡山城岡山県庁岡山大学病院岡山市役所岡山商工会議所リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定(素案)は、岡山桃太郎空港岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市(吉備中央町)の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅岡山リサーチパーク岡山桃太郎空港吉備中央町を結ぶ、BRT(バス高速輸送システム)の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家(評論家ではない誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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