政策形成ブログ

<< 遠い類推 : Concepts worth spreading >>
The Crazy Ones “ Think different ” のページ


検索クエリアート「言葉の力」で社会を変革

先般エントリーの拙コラム “ 地方議会の品質：選択的夫婦別姓に反対する陳情を採択する、岡山県議会の低すぎる議員スコア。 ” と “ 公共交通【デジタル陳情書】路面電車ロックイン事業 11億47百万円他の予算執行差止に関する陳情書 ” が安定的にPV数を得ており、『検索クエリアート』パワーを確認中。

それも今朝未明。「クリエイターエコノミー」がテーマの先日のエントリー “ 地の時代の「風の人」たち Think different（The Crazy Ones）.　「風の時代」のイノベーターを養う、クリエイターエコノミー。 ” に端を発する遠い類推から醸成されたのが『検索クエリアート』で、代表作は「路面電車ロックイン」。


その起点にあるのは言霊であり『言葉のチカラ』で、そのパワーを SDGsなど社会課題を解決する素敵な某に造形できたら…と瞑想するなか導き出された『検索クエリアート』。例えば、岡山県が公募を予定しているデジタル専門人材「DX推進ディレクター」が、前掲「路面電車ロックイン」問題を解決できるとしたら…。

検索クエリアートとは ：
クリエイターエコノミーで一般化するであろう、インスタレーションと並ぶ、現代美術における表現手法・ジャンルの一つ。SDGs の達成を目的に、作家が発見した社会問題に関連する特定の検索クエリを創作し編集・共有・露出させ、地域や社会全体を作品として体験させる言霊芸術。代表作として『議会の品質』『議員スコア』、新作『路面電車ロックイン』等がある。

遠い類推が秘める、社会イノベーションの可能性。しばし『検索クエリアート』の洗練を継続いたします。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化、自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ（COVID-19） 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
　〜 自給自足（新しい生活様式）へ先祖返りする Society 5.0シティ 〜

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19。

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブ「Society5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財（DX公務員）の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業を緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム（CPS）戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題（ディープイシュー）の解決を図る技術（ディープテック）を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


　著者紹介 ）） 経営DXラボ CIO GXDX融合イノベーター 菅野敦也

リベラルアーツ（あるいは、ディープテック）を活かして SDGs、Online Merges with Offline（OMO）、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）6回以上（出向を含む11社に所属）。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材（DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材）として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。

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“ 経営DXラボ ” プレスリリースのページ


何から始めればよいか分からないという顧客

12月22日。NHK NEWS WEB “ 三井住友フィナンシャルグループ社長 デジタル化へ地銀と連携 ” に読む、太田純社長の「何から始めればよいか分からないという顧客企業に『入り口』となるようなサービスを提供したい。販路拡大に向けたマッチングサービスも含め、地域金融機関と協働することは非常に意味がある」という発言は興味深く目に留まる。

デジタル化に遅れた取引先企業は再び資金繰りに困窮するであろうから、来春には専門部署を立ち上げ、中小企業を支援するプラットフォーム（基盤）サービスを全国展開する旨、JIJI.COMのニュースは補完する。


このとき “ 三井住友FGの太田純社長に聞く「銀行だけではもう持たない」” を読んでいたからか瞬時に “ なぜ 日本企業が「DX推進部署」を作ると失敗するのか ” と題されたコラムがピタリと重なる。こと、中小企業のデジタル化を後押しするため地方銀行と連携するなら尚更。UXの重要性の無理解は、致命的なのです。

上場企業の前半約10年は東京・大阪メインの大市場でマーケターを、後半は情報通信事業本部で10年ほどマネジメント職を務め、2006年スピンアウトそして地方都市へ移住後は、オウンドメディア利活用による今で言う広報DXを研究する傍ら、Google Apps（現在 Google Workspace）ほか複数のウェブマスターに。

2009年オンラインショップのマネージャー職時分は高い費用対効果が見込めるASPを選択し、無料のGoogle Analyticsを酷使。その後は国内大企業のブランチに勤務し、Salesforce、Okta、サイボウズ、cyzenほか多数の先端をゆくDX投資を内部から俯瞰。Google for Nonprofits、Power of Us 等の恩恵をも授かる。

なぜ大企業は中小企業の、なぜ首都圏の企業は地方の企業のDX推進に失敗するのか、よく分かる私。


何から始めればよいか忽ち分かるDX推進プロデューサー

なぜ大企業は中小企業の、なぜ首都圏の企業は地方の企業のDX推進に失敗するのか、概ね理由はUXの欠落。セキュリティ上それはダメ。ゼッタイ。の無料ツールを導入したり、ウェブマスター不在なのに高機能・高額のサブスクを実装してみたり、経験を持たない人々が机上の空論を戦わせた稚拙なDX投資は珍しくなく。

UXが欠損している組織では、最悪。と申しましょうか、ベンダーロックインの陥穽にハマるケースも…。

【 DX人材（DX公務員）の定義 】
DX人材（または、DX公務員）とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション（DX）推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材（または、公務員）。

上記はDX人材の定義ですが、DX推進に際し、必要不可欠となるDX人財の素養は、市場の規模と組織を構成する人材の習熟度に応じて適切なDX推進ができるか、そうではないか。UXの欠落はもとより、そもそも大企業の構成員は中小企業の実情を、首都圏の組織人は地方のデジタル化のレベルを、知らなすぎるのです。

そもそもDX推進は、秒針分歩で進化するサイバーツールを駆使して変革を引き起こす、イノベーション戦争。精強なデジタルウェポンを手にしても、常在戦場のUXを持たないソルジャーには、無用の長物。昭和のオフィサーが大資本を思いのままに平成のソルジャーを集めただけの組織は、恐らくデジタル烏合の衆。

【 DX推進プロデューサーの定義 】
DX推進プロデューサーとは、新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現するDX人材のなかでも、大企業と中小企業、首都圏と地方都市など組織の規模や市場性に鑑み、費用対効果の高いDX推進を確かなものにするプロフェッショナル人材。

Only the Paranoid Survive.　東京一極集中の逆回転を慄れ、その時に備えるがために地方都市に潜伏し、CPSの中を東奔西走しているサイバー戦士は生き残る。折しも、200数十年ぶりのパラダイムシフトと聴く「風の時代」こそ第四次産業革命と捉えるDX推進プロデューサーは、健やか笑顔で生き残る所存です。

ということから、風の時代にトキメク双子座の私は下記。経営DXラボをスタートアップいたしました。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化、自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


内閣府 国家戦略特区 “「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか？ それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


《 スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学〜岡山理科大〜岡山後楽園〜岡山城〜岡山県庁〜岡山大学病院〜岡山市役所〜岡山商工会議所〜リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

《 スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定（素案）は、岡山桃太郎空港と岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

《 スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市（吉備中央町）の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

※ スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅〜岡山リサーチパーク〜岡山桃太郎空港〜吉備中央町を結ぶ、BRT（バス高速輸送システム）の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


　著者紹介 ）） 経営DXラボ CIO DX推進プロデューサー 菅野敦也

リベラルアーツ（あるいは、ディープテック）を活かして SDGs、Online Merges with Offline（OMO）、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進および、AIスコアリング研究を継続。Society 5.0へのリスキリング、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）6回以上（出向を含む11社に所属）。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材（DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材）として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案、メンバーシップ型からジョブ型雇用への円滑な移行など旬のソリューションサービスをご提供いたします。

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“ デジタル人材の育成・確保 ” について考えるページ


DXとは、行動変容を促すリベラル・アーツ

11月5日。日経Web刊 “ 自民、DX人材育成へ新組織 年内にも政府提言 ” に接した私は咄嗟に、デジタル化における周回遅れを取り戻すための人材か、またはビジネスチャンスを見出す人材。はたまた社会課題を解決に導くためのDX人材の育成を指すのか、大きく3つのレイヤーを巡らせたり。それは名コラム “【徹底解説】「DX = IT化」と思っていませんか？ 基本・成功のポイント・事例を紹介 ” より類推。

日経Web刊には下記、

自民党は月内にデジタル技術で組織や事業を変革するデジタルトランスフォーメーション（DX）人材の育成策を考える新組織を設ける。人材の確保・養成を進める企業や地方自治体を対象に予算や税制の優遇措置を検討する。有識者や業界団体の意見聴取を経て年内にも政府に提言する。

党が10月に新設したデジタル社会推進本部（本部長・下村博文政調会長）のもとに「デジタル人材の育成・確保小委員会」をつくる。

片山さつき元地方創生相が委員長に就き、11月中旬にも党本部で初会合を開く。

そのように記されており、継続的かつ力強く「スーパーシティ」構想を推進される片山さつきさんの委員長就任に高まる期待。そもそも地方公共団体のデジタル化において、世界のそれに鑑み周回遅れに陥った日本の問題の本質は、DX（デジタルトランスフォーメーション）は「社会課題の解決」のために必須。その不理解。

未だDXはICT化の促進に必要。或いは、ビジネス創出に不可欠なITツール。その程度の理解しかできていない行政マンや企業トップが大勢。持続可能な社会を目指し国連サミットで採択された SDGs のクリアにこそ必要不可欠な技術はDXで、もう一つは、DXを駆使して社会課題を解決に導くことのできる「DX人材」。


「DX人材 ＝ ITコンサルタント」と思っていませんか？ という問いに基づけば、ICT人材は企業内に溢れ、ITコンサルタントもまた市場で飽和しているのが現状。なぜ我が国はDX人材を輩出しないのか？ その解は、システム指向に偏りすぎるから。シンギュラリティまで、けしてシステムから創造的破壊は起こらない。

どうすればデジタル人材を育成できる？ DX人材を輩出するのは、どうやらシステム企業ではなさそう…。


デジタル社会推進本部「デジタル人材の育成・確保小委員会」

「DX人材 ≠ ITコンサルタント」。そう感じている私が考える、DX人材に求められる素養の筆頭は、多様性に富んだ「UX（ユーザーエクスペリエンス）」にあると断言いたします。どうやって身に付ける？ 手っ取り早いのは、業務プラットフォームに多大な投資をしている大企業間を転々とする、キャリアチェンジ戦術。

基本的にDX人材はリベラルアーツを身にまとった即戦力なので、53歳をすぎた私は転職またぞろ。我が国を代表する人材企業 ⇒ 保険会社 ⇒ FinTech企業にジョインし、先端をゆく大企業のDX投資を内部から体験的に評価しているため、これから中小企業は何を選択すればいいのか、最良のDXソリューションを提供可能。

人生100年戦略を強かに遂行する拙コラム “ ギークでもスーツでもない構想アーティスト ” でもお示ししておりますが、私にとってDX技術は激動の令和を生き抜くための大切な糧であり、同時に、地域に横たわる社会課題を解決に導く珠玉の技術。資本ゼロからNPO法人を起業したり、DX公務員制度を提唱してみたり。

資本主義が揺らぐ今。靭やか自由に生きるため、リベラルアーツ職に加えたい、DX公務員。それはさておきペルソナ論でいうDX人材像は、どんな人物像？ それは、多様なUXを駆使して新しい生活様式を心豊かに生き抜く人。或いは、社会課題を解決に導くデジタルパーソン。案外、身近なサイバー空間に潜んでいます。

【 DX人材（DX公務員）の定義 】
DX人材（または、DX公務員）とは、多様なUXに基づくデジタルトランスフォーメーション（DX）推進力の駆使により、地域社会を含む、地方公共団体や企業等を変革。新しいビジネスのデザインはもとより未知の課題を速やかに解決できる、持続可能な社会を実現する人材（または、公務員）。

DX人材の育成マニュアルは今のところ存在しないので、社会課題に問いを立てDX技術を駆使し、試行錯誤を繰り返して解決策を見出し、DX人材として自らを育成することが重要。折しも瀬戸内「スーパーシティ」構想を提案する私。人口 72万人超の政令市・岡山市に、DXシフトを促す啓発活動を率先垂範いたします。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化、自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


内閣府 国家戦略特区 “「スーパーシティ」構想 ” データ連携基盤整備事業の鍵は「住民合意」

住民と議会が志を一つにできれば行政・関係機関を動かし易く、岡山版「スーパーシティ」構想の実現可能性は高くなる。岡山版「スーパーシティ」構想の目的の一つは、岡山県下にローカルハブを幾つも創ること。岡山市に自治体アイデア公募を促すとともに、その先で待つ「住民合意」に円滑に至れる素地づくりが大切。

なぜ今スーパーシティなのか？ それは、岡山に暮らす人々の生活を便利にして心豊かな社会を創るため。


《 スーパーシティ岡山B 》※ 末尾の「B」はブラウンフィールド型の頭文字より
JR岡山駅を起点に、岡山大学〜岡山理科大〜岡山後楽園〜岡山城〜岡山県庁〜岡山大学病院〜岡山市役所〜岡山商工会議所〜リットシティを終点として囲んだ、岡山市を縮小したようなカタチの中心市街地エリア。

《 スーパーシティ岡山G 》※ 末尾の「G」はグリーンフィールド型の頭文字より
岡山市内2つ目のエリア選定（素案）は、岡山桃太郎空港と岡山リサーチパークを含めた楕円のエリア。

《 スーパーシティ岡山K 》※ 末尾の「K」は吉備高原都市（吉備中央町）の頭文字より
岡山県内3箇所目はエントリー済み。岡山版「スーパーシティ」構想の魁は吉備中央町を参照ください。

※ スーパーシティ岡山B&G+Kの成功要因となるべく主たる事業は「岡山版MaaS」で既にお示ししている、岡山市南区役所〜JR岡山駅〜岡山リサーチパーク〜岡山桃太郎空港〜吉備中央町を結ぶ、BRT（バス高速輸送システム）の実現。そのとき岡山は世界を魅了する “ まるごと未来都市 ” として産声を上げるのでしょう。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「スーパーシティ岡山B&G+K」からの再掲と相成り誠に恐縮ですが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


　著者紹介 ）） 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也

リベラルアーツ（あるいは、ディープテック）を活かして SDGs、Online Merges with Offline（OMO）、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）6回以上（出向を含む11社に所属）。多様な実経験を通して鍛え抜かれた実務家（評論家ではない誠の有識者）として、新しい生活様式に呼応する働き方変容の支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。労使双方の観点から未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンに準拠する働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。

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<< DX for Japan : Concepts worth spreading >>
遠い類推に長けた “ デジタルトランスフォーメーション人財 ” を定義づけるページ


SDGsイノベーションが牽引する真の地方創生

アドラー心理学でいうところの「目的論」の考え方にほぼ合致する私は、内閣府HP「規制改革・行政改革ホットライン（縦割り110番）について」をクリック忽ち、内閣府ホーム > 内閣府共通意見等登録システム “ 規制改革・行政改革に関する提案 ” ページに設置された提言フォームに入力を開始。その目的は、自治体DX計画による魅力ある地方づくり。

市営地下鉄の整備など公共交通機関の発達とともに美しい北の都へ成長を遂げた札幌市から上京し、東京〜大阪のメガマーケットを主戦場にマーケターとして全国津々浦々東奔西走した私が移住の地に選んだのは、岡山県岡山市。海の幸に山の幸。天然リソースに恵まれた交通の要衝である県都おかやま市は100万都市の実力を秘めながら、放置された幾多の難点により人口減少中。問題の本質は、地元のエスタブリッシュメント。


どうすれば岡山を健やかな社会に変えられる？ << 議会の品質 : Concepts worth spreading >>


行政改革ホットライン（縦割り110番）は SDGsイノベーション 〜 DX for Okayama 〜

冒頭。アドラー心理学でいう「目的論」に寄り添う私は、河野太郎さんの行政改革目安箱(縦割り110番）を拝読忽ち、つい先日。入札参加資格審査申請に必要な公的証明書を揃えるために東奔西走した記憶に基づき、下方に添付の通り、提言エントリーを実施しました。街をダメにするのが人なら、街を創生するのも人。

日経Web刊 “ 自治体DXへ予算5倍 総務省、21年度に38億円 ” に読むように、デジタル後進国と揶揄され久しい日本は今ようやく、国をあげてデジタル化に取り組み始めました。同様に “ テレワークで地方移住、最大100万円補助 政府21年度から ” より東京一極集中クライシスへの対応、移住を促す地方創生事業への国の本気度を見て取る訳で、どうすれば岡山を健やかな社会に変えられる？ 目的の自問自答を続け健やかな未来を見据えるDX人財は正に、コロナの大チャンスを潰す｢地方の偉い人たち｣ にお引き取りをお願いする場面。

DX人財とは、SDGsイノベーションを誘発して人間中心の Society 5.0 へ誘う、Trailblazer（先駆者）。

事業は人なり、街創りは人なり。健やかに成長できない地方の、デジタル化で周回遅れになる問題の本質は言うまでもなくベンダーロックインにあり、それを理解できない人々が自治体DXに取り組む街は早晩終わる。このたびの内閣府共通意見等登録システムに活路を見出す私は、下記。速やかに提言エントリーを実行。

変えられると信じるDX人財による、“ 岡山令和刷新事業 ” 。徳業の志士が岡山を必ずや変革いたします。

DXのチカラで社会を健やかに変革する << DX for Japan : Concepts worth spreading >>

○提案事項名（タイトル）（50字以内におまとめ下さい。)：

⇒ 入札参加資格審査申請のオンライン化を望みます

○提案の具体的内容（300字以内、できるだけ具体的に御記入下さい。）：

⇒ いつも、お世話になります。

省庁および地方公共団体の入札参加資格審査申請に関し、オンラインからの申請を可能とするための、データ連携を何卒よろしくお願いいたします。

〇提案理由（700字以内、できるだけ具体的に御記入下さい。可能な限り、提案が実現した場合に想定される経済的又は社会的な効果についても、具体的に記載して下さい。（消費や投資の促進、コストの削減、許認可等取得期間の短縮など））：

⇒ 下記は具体例ですが、

・岡山県の入札参加資格審査申請
〔 https://www.pref.okayama.jp/site/321/list328-1559.html 〕
・岡山市の入札参加資格審査申請
〔 https://www.city.okayama.jp/jigyosha/category/5-3-3-0-0-0-0-0-0-0.html 〕

上記の申請において、

1. 申請時に求められる証明書類は、(1) 納税証明書（国税）、(2) 納税証明書（岡山県税）、(3) 滞納無証明書（岡山市税）、(4) 滞納無証明書（法人代表者の岡山市税）、(5) 現在事項全部証明書ほか多彩であり、取得に要する時間と費用は膨大。国によるデジタル化、データ連携をもって解消されますことを切望いたします。

2. 入札参加資格審査申請の際に作成する書類は膨大かつ、省庁や地方公共団体すべての様式はバラバラで、作成に費やす時間と費用は莫大。国によるデータ連携、プラットフォーム化をもって解消されますことを切望いたします。

3. 国によるデータ連携をもって「入札参加資格審査の申請様式の統一」「公的な証明書類の割愛」あわせて「全国共通プラットフォームから申請ができる」、入札参加資格審査申請のオンライン化を切望いたします。

上述につきまして、ご対応くださいますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

※ DX for Japanとは、デジタルトランスフォーメーションが育む新機軸で日本の再興を試みる、人工知能とデータ連携基盤による Society 5.0 実現に臨む概念。その地方版の一つが、DX for Okayama 。

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化、自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ（COVID-19） 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
　〜 自給自足（新しい生活様式）へ先祖返りする Society 5.0シティ 〜

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19。

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブ「Society5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財（DX公務員）の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業を緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム（CPS）戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題（ディープイシュー）の解決を図る技術（ディープテック）を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「地方議会を動かす『デジタル陳情書』」からの再掲と相成りますが、「岡山版「スーパーシティ」構想」をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


　著者紹介 ）） 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也

リベラルアーツ（あるいは、ディープテック）を活かして SDGs、Online Merges with Offline（OMO）、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）6回超（出向を含む11社に所属）など、多様で多彩な実経験に裏打ちされた実業出身の実務家（誠の有識者）として、社員・職員のリカレント教育や生涯学習の習慣づけ、副業・兼業に関する学び直しの支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして大企業と中小零細企業の生産性を比較分析、未来志向の人財開発および、労使双方の観点から実りある働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。

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※ 新型コロナウイルスに直接または間接的に罹災された方々へ、心からお見舞い申し上げます。

常識外な挑戦 “ 異能vationプログラム ” エントリー試作のページ
（ 総務省の公募に臨み、地方公共団体との連携を目論み、プロトタイプの共有を行いました ）


中銀デジタル通貨（CBDC）for Society5.0

昨日の日経朝刊「中銀デジタル通貨、準備を加速　日銀が実証実験へ」の見出しが目に飛び込むや、2月9日の拙エントリー「デジタル徳業」構想の実現は目前だと推定的に断定。地域社会を地方議会から変革する、DXジャーナリズム領域のイノベーティブなプロトタイプ『陳情書のトリセツ』が先週、炸裂したことと相まって、ユニバーサル・ベーシック・インカム（UBI）を包含する次の政策を装填する私。


中銀デジタル通貨（CBDC）が現金同等の機能を持つためには〜と書き出す日銀リポートを拝読するなか、ブロックチェーン技術は “ 米11都市でベーシックインカム導入実験、29歳市長が発起人 ” の記事を身近なものにするであろうし、かねて私が温める「DX公務員」構想もまた近い将来、実現すると占う強い確信も。


下方の緊急提言は、東京一極集中の逆回転を肯定的に受け止め新しい生活様式に呼応する、SDGsローカルハブ「Society5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる日本国家のグランドデザイン。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財（DX公務員）の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。誰がやる？って、異能βで通称「へんな人」。


行政を動かす『地方議会のトリセツ』for Society5.0シティ岡山モデル.が前進を始めた今だから。ICT分野において破壊的価値を創造する、奇想天外でアンビシャスな技術課題への挑戦を支援してくださる異能vation プログラムをイノべ―ティブな変な人の構想を叶える魔法のアイテムだと考え、私は応募に挑む所存です。



異能vationプログラム “ 破壊的な挑戦部門 ” 通称「へんな人」“ 異能β ” は私だ！

【 応募する技術課題名 】※ 2020年8月30日エントリー
： 岡山版「スーパーシティ」構想を実現！ 創造的破壊の『議員スコア』

【 応募する技術課題概要 】 技術課題を乗り越えて実現したい目標
・どんな世界にしたいですか？
： 誰もが心豊かに暮らせる人間中心の創造世界 ≒ Society 5.0ワールド

何を実現したいですか？
： Society 5.0シティのロールモデルとなる「スーパーシティ岡山」の実現

そのためには今どんな壁がありますか
： 行動変容しない安穏とした議員と新しい生活様式に戸惑う住民の間の高い壁

【 実現への道筋 】
・その壁をどうやって超えていきますか？
： 地方議会を革新する『議員スコア』オープンイノベーション技術で壁を超越

・あなたの持っている技術や計画を教えてください。
： 閉鎖性の強い地方議会をCPSで包含し創造的に破壊するデジタル陳情技術
： 閉塞社会を破壊した後に創造するDX公務員（半農半DX）スコアリング計画

【 追加資料、試作品（任意） 】
・なぜこれに挑戦しようと思ったのか
： 国を支えるSociety 5.0シティのロールモデルを創りたく

・この技術のどこをアピールしたいか
： DX構想アーティスト独りの力で地域社会を変革できる点


【 応募する技術課題名 】※ 2020年8月20日エントリー
： 岡山版「スーパーシティ」構想を実現に導く、創造的破壊の『デジタル陳情書』。

【 応募する技術課題概要 】 技術課題を乗り越えて実現したい目標
・どんな世界にしたいですか？
： 誰もが心豊かに暮らせる人間中心の創造世界 ≒ Society 5.0ワールド

何を実現したいですか？
： Society 5.0シティのロールモデルとなる「スーパーシティ岡山」の実現

そのためには今どんな壁がありますか
： 岡山は変わらんよ！そう悟り切っている議会と住民の間に聳え立つバカの壁

【 実現への道筋 】
・その壁をどうやって超えていきますか？
： 議会を動かす『デジタル陳情書』オープンイノベーションで壁を超越

・あなたの持っている技術や計画を教えてください。
： 閉鎖性の強い地方議会をCPSで包含し創造的に破壊するデジタル陳情技術
： 閉塞社会を破壊した後に創造するDX公務員（半農半DX）スコアリング計画

【 追加資料、試作品（任意） 】
・なぜこれに挑戦しようと思ったのか
： 国を支えるSociety 5.0シティのロールモデルを創りたく

・この技術のどこをアピールしたいか
： DX構想アーティスト独りの力で地域社会を変革できる点


【 応募する技術課題名 】※ 2020年7月4日エントリー
： Society 5.0シティのロールモデル「スーパーシティ岡山」創出

【 応募する技術課題概要 】 技術課題を乗り越えて実現したい目標
・どんな世界にしたいですか？
： 誰もが心豊かに暮らせる人間中心の創造世界 ≒ Society 5.0ワールド

何を実現したいですか？
： Society 5.0シティのロールモデルとなる「スーパーシティ岡山」の実現

そのためには今どんな壁がありますか
： 岡山は変わらんよ！そう悟り切っている議会と住民の間に聳え立つバカの壁

【 実現への道筋 】
・その壁をどうやって超えていきますか？
： 行政を動かす『地方議会のトリセツ』等のローカルイノベーションで壁を超越

・あなたの持っている技術や計画を教えてください。
： 閉塞社会を創造的に破壊する｢地方の偉い人たち｣ への緊急提言技術力
： 閉塞社会の破壊後に創造するDXイノベーション徳業スコアリング計画

【 追加資料、試作品（任意） 】
・なぜこれに挑戦しようと思ったのか
： 国を支えるSociety 5.0シティのロールモデルを創りたく


・この技術のどこをアピールしたいか
： DX構想アーティスト独りの力で地域社会を変革できる点


そうやって、持続可能な開発目標（SDGs）11「都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする」を中心に据えて、Society 5.0に臨むスーパーシティ岡山の実現を目論み地方公共団体と連携したく放った画策が『地方議会のトリセツ』で、岡山市議会へ提出（郵送）した陳情第18号は、いつになく不採択ではなく継続審査と相成りました（嬉）。従い報恩謝徳、0 to 1チャレンジを継続いたします。

2020年7月5日 緊急報告： 岡山市議会Webサイト 請願・陳情の議決結果を閲覧の後、問い合わせたところ、未採決の「スーパーシティ」構想に関する陳情第18号は継続審査であることを確認いたしました。スーパーシティ岡山プロジェクトの実現に向けて精励するとともに、無念にも不採択となった陳情第14号ならびに陳情第20号に関連し、特定企業ファーストの岡山なれば “ 告白ドミノ ” の可能性も排除することなく、地方議会の刷新を更に厳しく進めることを、お誓いいたします。

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化、自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ（COVID-19） 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
　〜 自給自足（新しい生活様式）へ先祖返りする Society 5.0シティ 〜

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19。

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブ「Society5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財（DX公務員）の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業を緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム（CPS）戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題（ディープイシュー）の解決を図る技術（ディープテック）を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。


札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム『スーパーシティ構想』からの再掲ですが、「スーパーシティ岡山インキュベーション・プログラム」をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、ありがとうございます。


※ このコラムは組織を代表する意見でも、友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。


　著者紹介 ）） 経営DXラボ CIO ディープテック構想アーティスト 菅野敦也

リベラルアーツ（あるいは、ディープテック）を活かして SDGs、Online Merges with Offline（OMO）、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）6回超（出向を含む11社に所属）など、多様で多彩な実経験に裏打ちされた実業出身の実務家（誠の有識者）として、社員・職員のリカレント教育や生涯学習の習慣づけ、副業・兼業に関する学び直しの支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして大企業と中小零細企業の生産性を比較分析、未来志向の人財開発および、労使双方の観点から実りある働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。

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映画『終わった人』とスタートアップのページ


「 定年って生前葬だな 」

先日。電通シニアプロジェクト 代表 斉藤 徹 様の造詣の深いコラム『人生100年時代、定年で「終わった人」にならないために』を拝読し、情報編集力強化のために一本コラムを配信しようと心がけるも次々情報の波は押し寄せ、つい5日後のエントリーになってしまいました。

それら続々押し寄せる大小の波は貴重な事業の種であり、その中でもビッグウェーブだったのはリセマム様のWeb記事『経産省「未来の教室」創出事業、5/29まで公募』。拝見たちまち経済産業省のサービス産業ページに掲載された実証事業「学びと社会の連携促進事業（「未来の教室」（学びの場）創出事業）（平成29年度補正予算：25億円の内数）」を拝読、しばし釘付け。

そもそも現在進行中の、ローカルキャリアの開発プラットフォーム “ 超教育ラボラトリー NPO法人化プロジェクト ” のオリジナル事業の一つは『地方創生リカレント教育』ですが、当該スタートアップを垂直立ち上げするためターゲットにした事業の一つは省庁から公示される委託事業だったので、想定に従い開始された公募は、願ったり叶ったりで即座に多忙の極み（喜）。

実証事業の超教育ラボ.企画のオリジナリティの高さはさながら、公募要領の類型に「リビング・ラボ」を読み込んでおり、この点については2014年以降の、岡山市の公共交通機関の改善をテーマにした「おかやま都市ビジョン研究会」での活動がマニフェスト大賞 2017 “ マニフェスト推進賞＜市民部門＞ノミネート賞 ” 受賞の実績を伴っており、具体的な提案も難くなく。

明らかに天与のチャンスは降臨し、起業の始まりの始まりに立ち合い、あとは時間との勝負ということに。やることがない人の暇が買えるものなら、私が全部買い取りたい。


「 後半人生の就業流動化を進める施策 」

はてさて話題を斉藤代表のコラムに戻し、特筆しておきたいのは氏が問題提起なさった 〜 「人生100年時代構想会議」は人生前半の話が中心であり、後半の人生いかに過ごすべきかはすっぽり抜け落ちているのです 〜 この点であり、この部分に「人生100年時代（人間中心の社会〔Society 5.0〕）に臨み考え、東京一極集中が逆回転を始める近未来に備えて行動に移すクリエイターの私たち」超教育ラボ.の担う使命が潜在していることを痛切に感じています。

と、映画『終わった人』はタイムリーで興味深いので、急ぎ予告動画をチェック！



「 社会起業家は、ビンボー暇なし。でも幸せ＾＾ 」


上記キャッチーなタイトルは、2006年に希望退職・移住・ライフチェンジを敢行し、42歳にして適性に合う職は見つけづらい地方都市で一旦「終わった人」になったけれでも何度もキャリアチェンジを繰り返し、非地位財を体得。社会起業家への道を歩み始めた私の本音「ビンボーでも幸せ」。あわせて先般、東大・柳川範之教授インタビュー『日本人に40歳定年の選択肢を』を拝読した折、セカンドキャリア・サードキャリア・人生二毛作・三毛作は、人生100年時代に必要不可欠。私の考え方にピタリ重なる言説に接し、なんだか嬉しくなりました。これを書き始めたら一晩あっても足りずに長くなるので、ポジテイブ心理学の第一人者、慶應義塾大学大学院 前野 隆司 教授の論説『ビンボーでも幸せな人は、なぜ幸せなのか』をご紹介して擱筆しようと存じます。

2018年5月29日（火）16:00〜 慶應義塾大学 三田キャンパスで開催される “ 超教育協会設立シンポジウム ” に参加する私は独創のセマンティック技術を駆使して省庁や教育関係機関、はたまたMESHプロジェクトの中の人との協業を模索し、岡山を首都圏に接続するための超教育インターフェースを構築して帰岡いたしますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

社会の課題を解決するために！ ここまでお読みくださり、ありがとう存じます。

　著者紹介 ）） 超教育ラボラトリー Inc. 代表理事　菅野敦也

超教育、未来の教室。生涯学習、地方創生リカレント教育の実務家として
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。起業試行を継続する傍ら、自治体の外郭団体2組織、大企業3社あわせてキャリアチェンジ（転職）5回。多様な実経験に基づく誠の有識者として生涯学習や職員・社員の学び直し、副業支援はもとより、企業間の生産性の比較分析、人財開発、働き方改革など旬のソリューション・サービスを提供します。

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