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教育移住DX “ Society 5.0 シティ岡山 ” のページ

教育移住DX人財と創る “ Society5.0シティ岡山 ”
安と折り合いをつける「移住教育」とは

10月8日(金)日本経済新聞社のWeb特集 データで読む地域再生の記事 “ 親子留学や教科担任制も 中四国の「教育移住」環境充実 ” に類推し、「移住先は教育で選ぶ! 〜全国のユニークな教育584〜」を想起するなか、忽ち浮かび上がった新種の問いは、親が選ぶ教育移住は相応に紹介されてるけれど、そもそも「移住教育」は見当たらず。摩訶不思議…。

「移住教育」とは、地方で心豊かに暮らすためのリスキリングを主とする比較的新しい教育の概念

そんな些末な問いはさておき、教育移住に注力なされる市町村の熱意に敬服。日経記事の筆頭は、教育移住の魁ともいえる「海士町 親子島留学」で、お次は徳島県の地方と都市を結ぶ新しい学校のかたち「デュアルスクール」」の委託事業である、おいでよ、わたしたちの町に “ デュアルスクール ” は、ドラスティック。


※ 明日の政策を起こす「政策起業家」の私の研究領域は地方創生ソリューション・ジャーナリズム

さらに岡山県早島町のESD(持続可能な教育)の町づくりを目指す教育システム「はやしま学」が続き、グローバル社会で多様な他者と協働、共生を通してイノベーション創出力の涵養を目論む「せとうち留学」は圧巻。「香川県は、すべての公立高校、県立中学校で全国から生徒を募集します」の表記に後塵を拝する私。

人生100年時代なればこそ、新しい価値を生み出す力(リベラル・アーツ)の習得・体得は、極めて重要。


2006年、岡山市へ移住して早15年。教育移住は将に旬を迎えておりますが、あわせて移住教育が重要と考え立ち上げたNPO法人のアクセルペダルを踏む頃合い。その時ご紹介したい書は、『不安と折り合いをつけて うまいこと老いる生き方』。本書を読む時おそらく移住の楽しみ方は、貴女の腑にストンっと落ちてくる。

だからこそ。岡山市を憧れの街へ変革するために、独り “ Society5.0シティ岡山 ” 事業を推進いたします。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

※※ 緊急提言【 スーパーシティ岡山インキュベーション・プログラム 2020 】2020.6.14 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO GXDX融合イノベーター 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進および、AIスコアリング研究を継続。Society 5.0へのリスキリング、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案、メンバーシップ型からジョブ型雇用への円滑な移行など旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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