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岡山市 “ ジェンダーギャップ ” 解消に努めるページ


岡山市の女性活躍推進・女性の首長輩出プロジェクト山市の女性活躍推進 実現選挙は、10月3日

毎年6月1日は岡山市民の日なのですが、ほとんどの岡山市民は知らない…。そんな冷めきった「長老支配」の街が今秋、激しく過熱する。その鍵を握るのは、健やかな100万都市への気概と勇気を携え、岡山市長選挙 2021 に臨み出馬表明をなされた、元 岡山市議会議長の浦上 雅彦先生。お会いしたことはないものの「(岡山市の)本当の力が引き出せていない」のご発言に私は、激しく共感するばかり。


単なる保守分裂選挙であるなら、むろん浦上先生を熱烈に応援するのですが、大正時代から一足飛びに、令和の新しい生活様式へ豹変させるためには「女性活躍推進」という、岡山市民の行動変容が必要不可欠であり、県都変革の志を立てた女性の候補者の出馬もなお自然の成り行きで、3極対決に備えておくのが無難とも。


如何なる志士が立候補してマニフェストを戦わせたとしても、岡山市長選に欠かせない争点は「女性活躍推進」であり、浦上先生が晴れて岡山市の首長に選出された時は是非「副市長に女性の登用・抜擢をお願いするとともに、仮にも女性の首長が誕生した時は、言わずもがな「副市長に浦上先生を起用いただきたく。

岡山市の女性活躍推進・女性の首長輩出プロジェクト ” as a Teaser site(ティザーサイト
今のままでよいですか !? それとも変えますか?
健やかな岡山市の未来を選択するのは岡山市民

子どもの貧困、ヤングケアラー問題、DV、LGBTなど岡山市のディープイシューは星の数で、望まない妊娠、夫婦別姓制度の県議会の無理解ほか、解決が待たれる社会課題は山の如し。なぜか?

岡山市は久しく昭和の保守派の「長老支配」下にあり、社会的課題は悉く放置され。ディープイシュー山積の岡山市の問題の本質は、一向に進まぬ「女性活躍推進」。可及的速やかな改善策は !?

言わずもがな女性の活躍推進の実行。特効薬は「女性の活躍推進」を担保し強力にバックアップくださる『女性の首長』の誕生で、次いで地域社会の構造改革の断行。女性首長 !? どんな人財か?

1. 岡山市のディープイシューを知り尽くし、解決に取り組んでいる人
2. 法人経営や企業管理職など、人事を含むマネジメント経験を持つ人
3. 岡山市民と日々触れ合い、健やかな街の将来設計図を描いている人

上記 1.- 3. を満たす朗らかな女性(岡山市民)は少なからず活躍中。
※ ご参考リンク〔 https://www.sunverdir.com/Female-mayor


いづれも、浦上先生の仰る「私にはいま逆のことしか見えていない」は、“ 大森市長をリコールしなければ岡山の県都は衰退を続ける3つの理由 ” を読んでしまった岡山市民が痛感・共有していることであり、岡山市の健やかな成長のために志を立てられた浦上 雅彦先生に、畏敬の念を抱かざるを得ないのです。報恩謝徳.人。


いま岡山市は衰退か、あるいは成長か、歴史的な分岐点に佇んでいます。岡山県の県都を担う政令指定都市の岡山市の衰亡は即ち、岡山県の凋落の未来とも。県都たる岡山市に暮らす私は岡山県の窮状に思いを馳せるとともに、少なからず県民として地域再興に貢献したく。衰退か、或いは成長か。選択するのは、岡山市民

選挙啓発ティザーサイトのプロトタイプを駆使して、岡山市の女性活躍推進 実現選挙を画策いたします。


山市はなぜ衰退するのか? 問題の本質は、市民は投票に行かず、しかも行動を起こさないから…

※ 投票啓発キャンペーン愛称: “ 岡山市の未来は市民が選ぶ。今度こそプロジェクト

海の幸に山の幸。交通の要衝である晴れの国おかやま市は日本一素敵な街ですが、如何せん有権者が首長選びを怠るならSPC理論は発動し易く、特定の目的を背負った首長が何処からともなく現れて、特定の企業ファーストの傀儡市政の出来上がり。どうすれば岡山市民ファーストに反転できる !? 投票に行きましょう !!


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

※※ 緊急提言【 スーパーシティ岡山インキュベーション・プログラム 2020 】2020.6.14 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO GXDX融合イノベーター 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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