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脱炭素を推し進める新国民運動 “ デコ活 ” のページ

◎ スキルアップAI 株式会社「GX検定」BASIC合格証 
環境省認定制度 脱炭素アドバイザー ベーシック(BASIC2300039)GX実行会議なくして、企業の持続可能性なし

先だって NewsPicksに投稿した【 GX実行会議なくして地域も組織も、持続可能性なし 】の中で、内閣官房「GX実行会議」に触れておりますが、ことさら 2023年6月27日GX実行会議(第6回)における西村環境大臣の提出資料「GX実現に向けた環境省の取組(PDF/1,508KB)」に目は留まり、ゼロ・エミッションを率先垂範する私は、もはや脱炭素を避けて通る地域や企業の存続は難しいことを確認。

その中 2023年07月14日、脱炭素につながる新しい豊かな暮らしを創る国民運動の愛称『デコ活』は決定!


※ 2023年10月1日「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー ベーシック」に認定いただきました! ※

2021年12月より提唱している岡山市版「デジタル田園都市国家」構想実現会議とゼロカーボン(脱炭素)アクションさらに、2022年4月。脱炭素DAO by NFTアーティビストが担保するWeb3日本の持続可能性を配信していたことも手伝い、思わず前のめりになる「脱炭素地域づくり支援」と「脱炭素アドバイザー」制度。

なればと此の度、グリーントランスフォーメーションを鋭意牽引するためGX検定ベーシック #1を取得。


先般、環境省による「官民連携協議会デコ活応援団 ”」に、NPOの立ち位置から参画していた私のパーパスの一つは将に、GX人財の育成と輩出であることから、GX人材育成プログラム「スキルアップグリーン」および、GX検定を展開するスキルアップAI社がリードなされる「GX人材市場創造WG」の創設は嬉しい驚き。

折しもGX検定ベーシック合格していたことからGX経営の社会実装にも鋭意、貢献する所存でございます。


※ 経産省「GXリーグ」の普及促進さらに環境省「脱炭素経営」のアドバイザーとして頑張ります ※

新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

政策提言【 デジタル田園都市国家構想「NFTエコノミー移住特区」国家プロジェクト 】2022.3.1 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO 政策起業家 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進および、AIスコアリング研究を継続。Society 5.0へのリスキリング、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)7回以上(出向を含む12社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案、メンバーシップ型からジョブ型雇用への円滑な移行など旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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