<< 遠い類推 : Concepts worth spreading >>
岡山県の県都 岡山市に “ 行動変容 ” を促すページ

創作魂が炎上する日「幸せゾウさん」
ンチマークをもって変革を迫る “ 首長DX ”

先般エントリーの拙コラム “ 検索クエリアート:言葉のチカラで地域を健やかに変える! ” を起点に遠い類推が未明に発動し、パジャマ姿で「幸せDX」を検索するなか “「すべての人を幸せに」、DXがもたらす未来のくらし ” ほか複数のコラムを経由し邂逅した “ 伊那市DXしあわせのまち宣言 〜 誰一人取り残さない持続可能な社会の実現を目指して 〜 ” 。

地方創生を牽引。日本を支えるモデル都市を標榜する人口約6万5千人の伊那市のDX推進は、モバイルクリニック(医療MaaS)スマート農業の推進など具体化されており、さらに「伊那市DXしあわせのまち宣言」には SDGsをはじめ、ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点が明記されるなど、本当に素晴らしい。

他方、伊那市の人口10倍超の岡山市路面電車ロックインで揺れ、DX推進は伊那市の1/10程度とも…。


なぜ伊那市は幸せを宣言し、なぜ岡山市路面電車ロックイン問題に苦しめられるのか。言わずもがな、繰り返しになりますが、地域のリーダー(首長)の資質とヤル気に因るのです。数値と具体策を掲げる白鳥市長と曖昧無難な大森市長。各々市長の想いをベンチマークする時、地域未来の幸せの乖離は想像に難くなく。

傀儡市政によるベンダーロックイン自治体DXを阻むように、路面電車ロックインで岡山市は終わる。



山市はなぜ衰退し不幸になるのか? 問題の本質は、市民が投票に行かないから…

※ 投票啓発キャンペーン愛称: “ 岡山市の未来は市民が選ぶ。今度こそプロジェクト

海の幸に山の幸。交通の要衝である晴れの国おかやま市は日本一素敵な街ですが、如何せん有権者が首長選びを怠るならSPC理論は発動し易く、特定の目的を背負った首長が何処からともなく現れて、特定の企業ファーストの岡山市政の出来上がり。どうすれば岡山市民ファーストに反転できる !? 投票に行きましょう !!


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

※※ 緊急提言【 スーパーシティ岡山インキュベーション・プログラム 2020 】2020.6.14 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO GXDX融合イノベーター 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した横断型人材)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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