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岡山令和刷新事業 ” を敢行し実現に臨むページ


「邪魔な老害、粗大ごみなら掃いて」 捨てて豊かに。害が排泄した粗大ゴミを掃き出す風の時代

小田嶋 隆さんのコラム『森氏が五輪組織委トップに祭り上げられる理由。』を拝読して「ホモソーシャルのサル山の理屈」を理解し、あわせて #わきまえない女 たちや週刊文春『「男に媚びを売る時代は私で終わらせる」…自民党・野田聖子60歳が狙うのは「ポスト菅」?』により風の時代を確認する私。


森 喜朗さんの会見全文の類は東京に限らず、むしろ閉鎖性の強い地方都市では日常茶飯事のような感じがするので今さら論ずるつもりは毛頭なかりしも、一つ大事なことは、日本が、さらに岡山市のような閉塞社会までも変わる、変えようという気運が高まるのではなかろうか、という新たな希望の萌芽を直観しています。

イメージをいうなら、NHKスペシャル「2030 未来への分岐点」のテーマソングのような混沌とした世界。


2006年。岡山へ移住して以来、岡山市を成長する県都へ変えたいと感じ考え #わきまえないよそ者という怖ろしく損な役割を買って出て、長老支配の政治の大変革を標榜する徳業 “ 岡山令和刷新事業 ” の推進に尽力する毎日。#わきまえない女 たちのムーブメントは岡山でくすぶる私にとって正直正味、チャンスが到来。

公共エリアに時代錯誤の興行電車を走らせる惑溺の企業トップ、自治体DXを推進しない首長老害の魁。


孫さん曰く時代は追ってはならない。読んで仕掛けて待たねばならない。将に、脳がちぎれるほど考えよ。なるほど今年1月「ソフトバンク 孫会長が退任 宮川副会長が社長就任へ」を読ませる、時代を待つ御仁。翻って「邪魔な老害、粗大ごみなら掃いて」と言い放ち、「辞任するという考えはありません」という長老。

今ここ起きていることは、日本が民主主義に覚醒め、社会を変えようという気運の高まり、希望の萌芽。

健やかに成長できるはずの岡山を、健やかな岡山に変えようとする #わきまえないよそ者は、ホモソーシャルでマゾ化している岡山社会の空気を読む気はそもそもなく、「路面電車の延伸で岡山市は終わる」「議会の品質向上」や「恥ずかしい岡山市のESG評価」ほか、解決が待たれる難点多数に警鐘を打ち鳴らしています。

サル山のボスの一掃には #わきまえない女 みな様のお知恵お力が必要。何卒よろしくお願いいたします。


新元号「令和」のライフワークは徳業により洗練される。そう考え、立ち上げた社会事業は “ 岡山令和刷新事業 ” 。コアを担うプロジェクトは、災害に強く、心豊かに生きられる Society 5.0 の街づくり。行政のデジタル化自治体クラウドの導入を促すデジタル陳情書の提出など、DX技術の駆使により推進しています。


Beyondコロナ(COVID-19) 反都市化で加速する地方創生、強い街づくり
 〜 自給自足新しい生活様式)へ先祖返りする Society 5.0シティ

張り詰めていた東京一極集中が逆回転を始める、そのトリガーを引いてしまった、COVID-19

すでに起こった逆都市化に呼応する、SDGsローカルハブSociety5.0シティ」を地方に幾つも誕生させる壮大な事業構想。地方の荒廃農地と耕作放棄地に、半農半DX人財(DX公務員)の移住を促し、CPSを実装することで「自給自足」と「ベーシックインカム」を同時機能させる「スーパーシティ」構想の進化版。もはやリニア中央新幹線より優先し、推進されるべく国の公共事業緊急提言にまとめて、ここに共有いたします。


本エントリーもなおキャッチィな釣りタイトルからダッチロールを続けたものの、そろそろ滑らかにランディングしなくては…。と、私が描いているBeyondコロナのサイバーフィジカルシステム(CPS)戦略とは、フィジカル空間で洗練した自らの哲学をサイバー空間で分析・知識化を行い、創出した情報・価値によって産業の活性化や社会問題(ディープイシュー)の解決を図る技術(ディープテック)を活かして生きること。

すでに起こった未来は、逆回転を始めた東京一極集中。急ぎ国家プロジェクトを緊急提言にまとめたり。

※※ 緊急提言【 スーパーシティ岡山インキュベーション・プログラム 2020 】2020.6.14 転載

札幌〜東京〜大阪を経て、2006年。地方都市おかやま市へ移住し、深く静かに潜伏を続ける私の役割あります、バラエティ。拙コラム「「スーパーシティ」構想の魁は、吉備中央町」からの再掲と相成りますが、岡山版「スーパーシティ」構想をシェアして擱筆します。ここまでお読みくださり、感謝の念に堪えません。

※ このコラムは組織を代表する意見でも友人・知人と共有するものでもなく、あくまで健やかな地域の未来を願う一人の岡山市民としての、わたくし個人の見解である旨ご賢察ください。ありがとうございます。


 著者紹介 )) 経営DXラボ CIO GXDX融合イノベーター 菅野敦也
リベラルアーツ(あるいは、ディープテック)を活かして SDGs、Online Merges with Offline(OMO)、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業および、AIスコアリング研究を推進。Society 5.0に臨む、地方創生ホラクラシー組織づくりも試行しています!
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業5社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ(転職・起業)6回以上(出向を含む11社に所属)。多様な実務のなかで鍛え抜かれたDX人材(DX投資で先行する大企業を内部から俯瞰し適切なUXを体得した誠の有識者)として、新しい生活様式に呼応する働き方DXの支援を実施。また、上場企業での管理職経験を活かして、大企業と中小零細企業の生産性を比較分析。未来志向の人財開発および、DX経営ビジョンの提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。


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