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社会課題を速やかに解決するティール組織
幼少の頃から変化に富む暮らしに恵まれ、対VUCA人材の素養を体得した私は常にライフ・シフトの連続で、早期退職して移住したり転職したり新たなチャレンジを繰り返し、走りながら学び直しを継続。今春は、Society 5.0への移行に伴い露出する未知の社会課題の解決を標榜し、同志10名で “ NPO法人 超教育ラボラトリー Inc. ” の起業を敢行。
メガバンクが開始した高ギャラ人材の放出がトリガーになるのか、静かなる有事 “ 東京一極集中 ” の逆回転の兆しを察知するとともにVUCAに備える弊社 超ラボは、“ オープンAPIインバウンド岡山シェアリングエコノミー戦略 ” に基づき「オープンAPIの理解を深め応用技術群を地域社会として受け容れ素早く実装できれば FinTech の経済効果はもとより HRテック、EdTech、MedTech またぞろ先行者利益は増大の一途を辿り観光はもちろん、ヒト・モノ・カネ・情報・地方創生などインバウンドの恩恵を享受し、全国に先駆けシェアリングエコノミー社会への移行を実現。心豊かな Society 5.0 へ」PJを構想しています。
信用スコアはインクルージョン社会をもたらすか !?
言わずもがな東京一極集中の穏やかな是正を促すのも、Society 5.0。首都圏からの、地域社会を革新し得る異分子かも知れない移住者たちを寛大な心で迎え入れ、メガ市場で洗練された人財の高い職業スキルを地方創生インバウンドに活かすことができるか問われる岡山の県都、岡山市。そのとき東京や大阪で活躍された彼ら彼女らと迅速かつ円滑にアライアンスするには芝麻信用のような個人の信用スコアが役立つであろうし、なかんずく地域の平均信用スコアの高まりは即ち地域の評価を高める要因と言えましょう。
人の発想が変われば世界は変わる。異分子が、時代を変える。
なればこそ。健やかな日本の未来に向き合う岡山市民の一人として信用スコアを磨き、グローバル企業と連携し、おかやま地方創生の志士として地域社会に貢献すべく人生100年時代の学び直しを走りながら繰り返し、次の出番に備えています。首都圏の皆さま、関西圏の皆さま。岡山市で逢いましょう！
著者紹介 ）） 働き方改革 lab. CIO 菅野敦也
デジタルマーケティング技術を駆使して組織マネジメントを効率化。ES、業績向上 Win-Win の実りある働き方改革を提案いたします！
時代に先駆け地方都市、岡山市へ移住・定住10年超。大企業3社、自治体の外郭団体2組織での就業とスタートアップあわせてキャリアチェンジ（転職・起業）5回超など、多様で多彩な実経験に基づく実業出身の実務家（誠の有識者）として、社員・職員のリカレント教育や生涯学習の習慣づけ、副業・兼業に関する学び直しの支援を行います。また、上場企業での管理職経験を活かして大企業と中小零細企業の生産性を比較分析、未来志向の人財開発および、労使双方の観点から実りある働き方改革の提案など、旬のソリューションサービスをご提供いたします。
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